Aufgabenschwerpunkte:
- Arbeitsvermittlung/-beratung und Integration von Arbeitnehmerkunden
- Bewerberbetreuung: Zuordnung der Arbeitnehmerkunden zu einem Handlungsprogramm und dessen Umsetzung/Aktualisierung, Motivierung der Arbeitnehmerkunden
- Beratung der Arbeitgeberkunden
- Akquisition und Besetzung von Arbeits- und Ausbildungsstellen
- Betreuung von AG-Kunden
Ihr Anforderungsprofil:
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium,
- fundierte Kenntnisse der Produkte, Programme und Verfahren, einschließlich der relevanten Rechtsgrundlagen im Aufgabengebiet
- fundierte Kenntnisse der Berufskunde,
- fundierte Kenntnisse des zielgruppenspezifischen Arbeits- und Ausbildungsmarktes,
- Grundlagenkenntnisse des Dienstleistungsmarketings sowie umfangreiche Kenntnisse des betrieblichen Personalwesens und
- fundierte Kenntnisse MS-Office- du IT-Fachanwendungen
Wir bieten Ihnen:
- eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD,
- gründliche, begleitende Einarbeitung durch Einarbeitungskonzepte,
- flexible Lösungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Telearbeit,
- eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft im öffentlichen Dienst,
- Zusatzversorgung (Betriebsrente),
- betriebliche Gesundheitsförderung,
- Betriebsausflüge und -feste