Im Rahmen der Personalentwicklung bestehen auf der Stelle grundsätzlich Karrieremöglichkeiten innerhalb der Laufbahngruppe 2.1. Auch im Bereich der tariflich Beschäftigten ist unsere Personalpolitik auf die persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten ausgerichtet.
Aufgabenschwerpunkte:
- Planung von Maßnahmen im Bereich Katastrophenschutz entsprechend des BHKG
- Erstellung und Fortschreibung von Notfallplänen (u. a. Hochwasseralarmplan, Planung zur Energiemangellage, Planungen zum behördlichen Selbstschutz, Katastrophenschutzpläne, Sonderschutzpläne)
- Organisation der Koordinierungsgruppe des Krisenstabes (KGS)
- Organisation des Beamten vom Dienst und der KGS
- Mitarbeit bei der Planung, Durchführung und Auswertung von Übungen des Krisenstabes
- Förderung der zivil-militärischen Zusammenarbeit (ZMZ)
- Erarbeitung von Informationsmaterialien und Durchführung von Informationsveranstaltungen zur Stärkung der Selbsthilfefähigkeit der Bevölkerung, auch in Zusammenarbeit mit den Feuerwehren im Rhein-Kreis Neuss
- Mitwirkung bei der Erarbeitung von Plänen für den Katastrophenschutz zur Betreuung und Evakuierung der Bevölkerung
- enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Rettungsdienst und Feuerschutz sowie allen weiteren
externen Akteuren des Katastrophenschutzes
Ihr Anforderungsprofil:
- erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2.1 im feuerwehrtechnischen Dienst – ehemals gehobener feuerwehrtechnischer Dienst – (B IV)
- Ausbildung auf Ebene des „Verbandsführers“, vorzugsweise die Lehrgänge „Verbandsführer“ und „Einführung in die Stabsarbeit“ (F/B V I und II), oder die Bereitschaft diese zu erwerben
- ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) in einem für das Aufgabengebiet förderlichen Bereich (z. B. Katastrophenmanagement/-vorsorge o. ä.)
- Fähigkeit zum selbstständigen, kooperativen Arbeiten mit Mitarbeiter/innen des feuerwehrtechnischen und des nichttechnischen Dienstes innerhalb der Kreisverwaltung
- ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
- Organisation- und Planungsgeschick
- Erfahrungen im Projektmanagement
- hohes Maß an Urteils- und Auffassungsfähigkeit sowie Aufgeschlossenheit und Anregbarkeit
gegenüber Problemstellungen, neuen Fragestellungen und Veränderungsprozessen
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und die Bereitschaft, Dienste auch außerhalb der
regulären Arbeitszeit, z. B. abends oder am Wochenende zu verrichten
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Feuerwehr, des Rettungsdienstes oder des Katastrophenschutzes
- Kenntnisse über die Organisationsstruktur der Gefahrenabwehr
- Kenntnisse der Katastrophenschutzstruktur des Bevölkerungsschutzes des Bundes sowie der
Gefahrenabwehr des Landes Nordrhein-Westfalen
- fundierte Kenntnisse über die Abläufe in Katastrophenschutzstäben sowie Regieeinheiten
- didaktische Kenntnisse in der Wissensvermittlung
- die Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung
- gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in der Microsoft-Office-Familie (Word, Excel, Outlook)
- eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
- hohe Teamfähigkeit und Stressresistenz in Einsatzlagen
- gute Deutschkenntnisse, mündlich und schriftlich, werden vorausgesetzt
Wir bieten Ihnen:
- eine leistungsgerechte Bezahlung nach Besoldungs- und Tarifvorschriften
- einen sicheren Arbeitsplatz
- flexible Arbeitszeitmodelle für die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen einer Dienstvereinbarung
- eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft im öffentlichen Dienst
- gute Aufstiegschancen und ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot im Rahmen unserer Personalentwicklung
-
Zusatzversorgung (Betriebsrente) für tariflich Beschäftigte
- wertschätzende Führung
- eine gute und angenehme Arbeitsatmosphäre im Team unserer modernen und zukunftsorientierten Kreisverwaltung
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Betriebsausflüge und -feste