Aufgabenschwerpunkte:
- selbständige Bearbeitung immissionsschutzrechtlicher Genehmigungsverfahren gemäß §§ 4, 16 und 19 BImSchG im vereinfachten Verfahren (inklusive Windenergieanlagen)
- Mitwirkung bei immissionsschutzrechtlichen Genehmigungsverfahren mit Öffentlichkeitsbeteiligung
- Bearbeitung von Anzeigen gemäß §§ 15 und 67 BImSchG sowie Baugesuchen
- Überwachung von genehmigungs- und nicht genehmigungsbedürftigen Anlagen im Hinblick auf den genehmigungskonformen Betrieb und der Einhaltung des Standes der Technik einschließlich der Erstellung von Ordnungsverfügungen
- Abnahmen industrieller Anlagen auf der Grundlage von Genehmigungsbescheiden und –unterlagen
- Bearbeitung von Nachbarschaftsbeschwerden
- medienübergreifende Inspektionen bei umweltrelevanten Anlagen
- Nachtarbeitsausnahmegenehmigungen
- Mitarbeit bei Widerspruchs-, Klage- und Ordnungswidrigkeitsverfahren
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst des Amtes für Umweltschutz nach der Einarbeitung
Ihr Anforderungsprofil:
- erfolgreicher Abschluss der Ausbildung und Prüfung für die Laufbahngruppe 2.1 des umwelttechnischen Dienstes im Land Nordrhein-Westfalen
- idealerweise Berufserfahrung in den ausgeschriebenen Tätigkeiten
- Bereitschaft sich in umwelttechnische und -rechtliche Regelwerke sowie Fachsoftware einzuarbeiten
- sicherer Umgang mit MS Office Produkten sowie GIS
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Eigeninitiative und Flexibilität
- Bereitschaft Außentermine wahrzunehmen (in teilweise unwegsamem Gelände)
- Besitz des Führerscheins Klasse B
- Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen)
Wir bieten Ihnen:
- eine leistungsgerechte Bezahlung nach den Besoldungsvorschriften
- einen sicheren Arbeitsplatz
- flexible Arbeitszeitmodelle für die bessere Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf
- die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen einer Dienstvereinbarung
- eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft im öffentlichen Dienst
- gute Aufstiegschancen und ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot im Rahmen unserer Personalentwicklung
-
- wertschätzende Führung
- eine gute und angenehme Arbeitsatmosphäre im Team unserer modernen und zukunftsorientierten Kreisverwaltung
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Betriebsausflüge und -feste
