Kernaufgaben des Amtes für Finanzen, Liegenschaften und Beteiligungsmanagement:
- die Aufstellung und die Bewirtschaftung des Haushalts des Rhein-Kreises Neuss sowie die Aufstellung des Jahresabschlusses
- die Liegenschaftsverwaltung
- die Beteiligungsverwaltung
- die Steuern für den Kreis als Steuerschuldner
- die Finanzbuchhaltung
- die Zahlungsabwicklung und Vollstreckung
Aufgabenschwerpunkte:
- ermitteln, prüfen und beurteilen aller steuerlich relevanten Tatbestände und Geschäftsvorfälle der Kreisverwaltung
- Beratung der Verwaltung in steuerlichen Angelegenheiten
- federführende Gestaltung und Umsetzung von § 2b UstG
- Weiterentwicklung und Überwachung des Tax-Compliance-Managements (TCMS)
- Erarbeitung von steuerlichen Handlungsanweisungen, Richtlinien und Mustern
- Schulung und Beratung der Fachämter in steuerlichen Angelegenheiten
- zentrale/r Ansprechpartner/in gegenüber den Finanzbehörden
- Erstellung sämtlicher Steuererklärungen und Begleitung von Steuerprüfungen
- Aufbau und Weiterentwicklung innerhalb der Finanzsoftware SAP zur Erfüllung der steuerlichen Anforderungen
- ggf. weitere Aufgaben aus dem Bereich des Amtes für Finanzen, Liegenschaften und Beteiligungsmanagement
Änderungen des Aufgabengebietes bleiben vorbehalten.
Ihr Anforderungsprofil
- erfolgreicher Abschluss der Laufbahnprüfung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 in der Steuerverwaltung (Diplom Finanzwirt FH) bzw. eine entsprechende Laufbahnausbildung im Rahmen eines Studiums an der HSPV NRW vorzugsweise im Studiengang Betriebswirtschaftslehre bzw. VBWL (Bachelor of Arts) oder im allgemeinen Verwaltungsdienst (Bachelor of Laws); alternativ der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrganges II
- umfangreiche Fachkenntnisse und Erfahrungen im Steuerrecht, Schwerpunkt Umsatzsteuer und Ertragssteuern bei Kommunen
- von Vorteil sind daneben gute Fachkenntnisse im Haushalts- und Finanzwesen (KomHVO NRW, GO NRW etc.)
- hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- sorgfältiges, strukturiertes, eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- gute Kommunikationsfähigkeit innerhalb des Teams, der Verwaltung und mit externen Partnern
- sicherer Umgang mit der Informations- und Kommunikationstechnik insbesondere MS Office Produkten sowie in deren Anwendung
- wünschenswert sind Kenntnisse in der Finanzsoftware SAP
- die Bereitschaft zur Teilnahme an Seminaren, Fortbildungen und notwendigen Qualifizierungsmaßnahmen
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- Leistungsgerechte Bezahlung nach Besoldungs- und Tarifvorschriften
- Sicherer Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst
- Gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsangebote
- Zusatzversorgung (Betriebsrente)
- Wertschätzende Führung
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
- Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Urban Sports Club Mitgliedschaft)
- Betriebsausflüge und -feste