Aufgabenschwerpunkte:
- Begleitung und Weiterentwicklung von Jugendbeteiligungsformaten wie der Jugendkonferenz
- Konzeptentwicklung
- Kontakt zu Jugendlichen aufbauen und halten
- Umsetzung von Projekten wie der Kleidertauschbörse oder Schwarzlichtevents
- Pädagogische Leitung einer Jugendfreizeiteinrichtung (acht Öffnungsstunden pro Woche)
- Durchführen von Angeboten in der offenen Kinder- und Jugendarbeit
- Kooperation mit der OGS
- Unterstützung bei den Sozial Media Auftritten der Abteilung (WhatsApp, Insta, Padlet)
- Durchführung von Ferienaktionen und Projekten sowie von Seminaren
- Unterstützung beim Aufbau bzw. der Weiterentwicklung der Schulsozialarbeit
- Begleitung bei der Konzeptentwicklung
- Beratung und Vernetzung der Schulsozialarbeit
- Begleitung von dual Studierenden und Studierenden im Praxissemester
- Kooperation und Mitwirken an Projekten des Familienbüros wie zum Beispiel dem Familienfest und der Kampagne „Spiel mit mir“
Ihr Anforderungsprofil
- abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor, Master) der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit
- Aufgeschlossenheit, hohes Engagement, Offenheit, kompetente und kreative Aufgabenerledigung
- selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, sicheres Auftreten, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Medienkompetenz
- Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten (gelegentlich an Wochenenden, Abenden und späten Nachmittagen)
- sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Power Point)
- Führerschein Klasse B
- Gute Deutschkenntnisse, mündlich und schriftlich, werden vorausgesetzt.
Wir bieten Ihnen:
- eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvorschriften
- einen sicheren Arbeitsplatz
- flexible Arbeitszeitmodelle für die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen einer Dienstvereinbarung
- eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft im öffentlichen Dienst
- gute Aufstiegschancen und ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot im Rahmen unserer Personalentwicklung
- Zusatzversorgung (Betriebsrente)
- wertschätzende Führung
- eine gute und angenehme Arbeitsatmosphäre im Team unserer modernen und zukunftsorientierten Kreisverwaltung
- betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Mitgliedschaft im Urban Sports Club)
- Betriebsausflüge und -feste
