Aufgabenschwerpunkte:
Sie sind zuständig für die Gewährleistung der Betriebsfähigkeit und Sicherheit der Verkehrsinfrastruktur und Verkehrsteilnehmer/-innen im Rahmen der Durchführung aller betriebsdienstlichen Aufgaben. Das beinhaltet u. a., dass Sie
- das Straßennetz kontrollieren und warten
- das Straßeninventar kontrollieren und warten
- kleinere Reparaturen und Instandsetzungsmaßnahmen am Anlagegut „Straße“ erledigen
- Bauwerksbesichtigungen/-beobachtungen durchführen
- Funktionskontrollen an Entwässerungsanlagen durchführen
- Gehölze und Bäume kontrollieren und pflegen
- invasive Pflanzenarten bekämpfen
- sonstige Arbeiten, die über das übliche Aufgabengebiet eines Straßenwärters hinausgehen (Vertretung des Streckenwarts, Setzen von Amphibienschutz, Amtshilfe, etc.) erledigen
Ihr Anforderungsprofil:
- eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Straßenwärter/-in, oder
- abgeschlossene, mindestens dreijährige Ausbildung in einem artverwandten körperlich-handwerklichen Beruf
- uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Straßenunterhaltungsdienst
Es werden außerdem erwartet:
- bei Vorliegen einer abgeschlossenen, mindestens dreijährigen Ausbildung in einem artverwandten körperlich-handwerklichen Beruf die Bereitschaft, eine Qualifizierungsmaßnahme für die Aufgaben der Straßenwärter/-innen zu absolvieren (Quereinstieg – siehe unten *)
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
- körperliche Belastbarkeit
- DV-Kenntnisse in der Standardsoftware (MS Office)
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Führerschein Klasse BE
Wir bieten Ihnen:
- eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvorschriften
- einen sicheren Arbeitsplatz
- flexible Arbeitszeitmodelle für die bessere Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf
- die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen einer Dienstvereinbarung
- eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft im öffentlichen Dienst
- gute Aufstiegschancen und ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot im Rahmen unserer Personalentwicklung
-
Zusatzversorgung (Betriebsrente)
- wertschätzende Führung
- eine gute und angenehme Arbeitsatmosphäre im Team unserer modernen und zukunftsorientierten Kreisverwaltung
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Betriebsausflüge und -feste