Mehrere Technische Sachbearbeiter/innen Wasserwirtschaft (w/m/d)

Aufgabenschwerpunkte:

• eigenständige Prüfung und Erteilung von wasserrechtlichen Genehmigungen mit den Schwerpunkten:
  
• 1. Niederschlagswasserbeseitigung für kommunale, gewerbliche und industrielle Vorhaben;
     
  2. Geothermische (Groß-)Anlagen
     
  3. Abwasserbeseitigung und -behandlung, u.a. für Abwasseranlagen mit speziellen Reinigungsstufen
     
• Abgabe von wasserwirtschaftlichen Stellungnahmen zu Bau- und Planungsvorhaben
  
• fachliche Beratung der Antragssteller/innen, Anlagenbetreiber/innen und Gewässerbenutzer/innen
• Überwachung der Gewässer und ihrer jeweiligen Benutzung
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst nach dem Umweltalarmplan
  

Ihr Anforderungsprofil:

• Bachelor-Abschluss in einer der folgenden Fachrichtungen: 
  
• 1. Hydrowissenschaften
     
  2. Verfahrenstechnik
     
  3. Bauingenieurwesen
     
  4. oder vergleichbaren Abschluss
     
• oder erfolgreicher Abschluss der Laufbahnprüfung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 im technischen Umweltdienst
  
• idealerweise Berufserfahrung in den ausgeschriebenen Tätigkeiten
• Bereitschaft sich in umwelttechnische und -rechtliche Regelwerke sowie Fachsoftware vertieft einzuarbeiten
• sicherer Umgang mit MS Office Produkten sowie GIS

• Eigeninitiative und Flexibilität
  
• Teamfähigkeit
  
• Besitz des Führerscheins Klasse B
  
• Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen)
  
• Bereitschaft Außentermine wahrzunehmen
  

Wir bieten Ihnen:

• eine sinnstiftende, erfüllende und verantwortungsvolle Tätigkeit für den Umwelt- und Gewässerschutz im öffentlichen Dienst
  
• eine leistungsgerechte Bezahlung nach Besoldungs- und Tarifvorschriften
• einen sicheren Arbeitsplatz
• flexible Arbeitszeitmodelle für die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen einer Dienstvereinbarung
  
• eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft im öffentlichen Dienst
  
• gute Aufstiegschancen und ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot im Rahmen unserer Personalentwicklung
  
• Zusatzversorgung (Betriebsrente)
  
• wertschätzende Führung
  
• eine gute und angenehme Arbeitsatmosphäre im Team unserer modernen und zukunftsorientierten Kreisverwaltung
  
• betriebliche Gesundheitsförderung
  
• Betriebsausflüge und -feste