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Personalsachbearbeitung im Schulamt (m/w/d)

Einstellungstermin:
nächstmöglicher Zeitpunkt
Beschäftigungsart:
Teilzeit: 19,5 (Tarif) bzw. 20,5 (Beamte/in) Wochenstunden
Befristung:
unbefristet
Besoldung bzw. Eingruppierung:
A 10/11 LBesO NRW bzw. EG 10 TVöD
Organisationseinheit:
Amt für Schulen und Kultur, Abteilung Schulamt
Dienstort:
Neuss

Aufgabenschwerpunkte:

  • Personalsachbearbeitung für Lehrkräfte an Grundschulen und Beantwortung beamtenrechtlicher und tariflicher Anfragen
  • Unterstützung der Schulaufsicht bei der Bearbeitung des Stellenplanes für Lehrkräfte an Grundschulen
  • Bearbeitung von Angelegenheiten des Personalrates für Lehrerinnen und Lehrer an den Grundschulen im Rhein-Kreis Neuss
  • Schulamtsübergreifende Aufgaben, z.B. Haushaltssachbearbeitung

Ihr Anforderungsprofil:

  • ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in bzw. des Verwaltungslehrgangs II oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1 des allgemeinen Verwaltungsdienstes, d. h. Bachelor of Laws bzw. Diplom (FH)
  • Erfahrungen im Bereich der Personal- und Schulverwaltung sowie im Umgang mit dem TV-L wären hilfreich,
  • gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit die belastbar ist und über gutes Verhandlungsgeschick verfügt,
  • Fähigkeit zum strukturierten und selbstständigen Arbeiten,
  • erwartet werden ein freundliches und verbindliches Auftreten, eine gute Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit, sich in das Team zu integrieren.
  • Die Bereitschaft als Prüferin / Prüfer für die Bachelorstudiengänge für den kommunalen Verwaltungsdienst sollte vorhanden sein oder erworben werden.

Wir bieten Ihnen:

  • eine leistungsgerechte Bezahlung nach Besoldungs- und Tarifvorschriften
  • einen sicheren Arbeitsplatz
  • flexible Arbeitszeitmodelle für die bessere Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf
  • die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen einer Dienstvereinbarung
  • eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft im öffentlichen Dienst
  • gute Aufstiegschancen und ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot im Rahmen unserer Personalentwicklung
  • Zusatzversorgung (Betriebsrente)
  • wertschätzende Führung
  • eine gute und angenehme Arbeitsatmosphäre im Team unserer modernen und zukunftsorientierten Kreisverwaltung
  • betriebliche Gesundheitsförderung
  • Betriebsausflüge und -feste